সংসদীয় তদন্তে প্রকাশিত হয়েছে, শ্লেসভিগ-হলস্টেইনের একটি স্বাগত কেন্দ্র ২০২৪ সালের মধ্যে মাত্র পাঁচটি চাকরি সন্ধানকারীদের একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে সক্ষম হয়েছিল, একটি সংসদীয় তদন্তে প্রকাশিত হয়েছে।
জার্মান ওয়েলকাম সেন্টার মাত্র পাঁচটি চাকরি প্রার্থী রাখে
শ্লেসভিগ-হলস্টেইনের রাজ্য সরকারের কাছে এসপিডি কর্তৃক জমা দেওয়া একটি তথ্য অনুরোধে প্রকাশিত হয়েছে যে ফেডারেল রাজ্যের একটি স্বাগত কেন্দ্র ২০২৪ সালে মাত্র পাঁচ জনকে নতুন চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করেছিল।
ইমিগ্রেশন অ্যান্ড শরণার্থীদের জন্য স্থানীয় রাজ্য অফিস এবং ফেডারেল কর্মসংস্থান অফিসের মধ্যবর্তী পয়েন্ট কেন্দ্রটি ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে খোলা হয়েছিল এবং জার্মান সমাজ এবং চাকরির বাজারে নতুনদের সংহতকরণের পরামর্শ ও সমর্থন করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।
ফেডারেল শ্রম মন্ত্রকের পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৪ সালে ওয়েলকাম সেন্টারের নয় জন কর্মচারীর সাথে ৫১6 টি পরামর্শের অ্যাপয়েন্টমেন্ট বুক করা হয়েছিল, যার মধ্যে ১৯৯৯ সালে অ-জার্মান চাকরি প্রার্থীরা বুকিং করেছিলেন।
ওয়েলকাম সেন্টার পাঁচ থেকে 10 জন পরামর্শের অ্যাপয়েন্টমেন্টের মধ্যে পাঁচজন চাকরি প্রার্থীর সাথে নিয়োগকর্তার কাছে রেফার করার আগে তাদের সাথে তিনজন পরামর্শের অ্যাপয়েন্টমেন্ট অনুষ্ঠিত হয়েছিল, তিনজন স্বাস্থ্যসেবাতে কাজ করে, একটি বেকারিতে এবং অন্যটি ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কাজ করে।
শ্লেসভিগ-হলস্টেইনের সিডিইউ শ্রম সচিব টোবিয়াস ভন ডের হাইড বলেছেন যে স্বাগত কেন্দ্রের বর্তমান সাফল্যের হার অপর্যাপ্ত ছিল, কেন্দ্রটি সেখানে গাইডেন্সের জন্য রয়েছে, মানুষের চাকরি খুঁজে না পাওয়ার জন্য। ভন ডের হাইড বলেছিলেন যে এই চাকরি-সন্ধান এবং ভিসা প্রক্রিয়াগুলি প্রায়শই কোনও প্রার্থী জার্মানিতে আসার আগেই শুরু হয় এবং কয়েক মাস সময় নিতে পারে।
এসপিডি বলেছেন শ্লেসভিগ-হলস্টেইন ওয়েলকাম সেন্টার একটি রসিকতা
“এই সদ্য এটি কীভাবে তৈরি হয়েছে তা আমাদের পক্ষে কেবল হতাশাব্যঞ্জক [Centre]যা একসময় ব্যাপকভাবে বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়েছিল [CDU-Greens] কোয়ালিশন, একটি ফ্লপ, যখন আমাদের সংস্থাগুলি মরিয়া হয়ে দক্ষ শ্রমিকদের সন্ধান করছে, ”শ্লেসভিগ-হলস্টেইন সারপিল মিডিয়াট্লিতে এসপিডি বিরোধীদের নেতা বলেছেন।
জার্মানির শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে অগণিত প্রতিবেদনগুলি হুঁশিয়ারি দিয়েছে যে আগামী বছরগুলিতে আরও অর্থনৈতিক মন্দা রোধে দেশটিকে মরিয়াভাবে অভিবাসী শ্রমিকদের স্বাগত জানাতে হবে।
সম্প্রতি, ২৩ শে ফেব্রুয়ারি ফেডারেল নির্বাচনের আগে প্রকাশিত একটি বিশেষ প্রতিবেদনে জার্মান ইনস্টিটিউট ফর ইকোনমিক রিসার্চ (ডিআইডাব্লু) ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে ৪,77 মিলিয়ন বিদ্যমান কর্মচারী ২০২৪ থেকে ২০২৮ সালের মধ্যে জার্মান শ্রমশক্তি ছেড়ে চলে যাবে।
“জার্মান অর্থনীতির দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির জন্য শ্রমের একটি উল্লেখযোগ্য প্রবাহের প্রয়োজন,” ডিআইডাব্লু অর্থনীতিবিদ অ্যাঞ্জেলিনা হ্যাকম্যান বলেছেন স্পিগেল। হ্যাকম্যান হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে বিদেশ থেকে ভাড়া নেওয়ার ব্যবস্থা না করা হলে জার্মান অর্থনীতির প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনা আগামী দুই বছরের মধ্যে 0 এ নেমে যাবে।
শ্লেসভিগ-হলস্টাইন রাজ্যটি 2035 সালের মধ্যে 180.000 দক্ষ শ্রমিকের অভাবের প্রত্যাশা করে যদি পরিবর্তন না করা হয়। এসপিডি রাজনীতিবিদ কিয়ানুশ স্টেন্ডার গণনা করেছেন, “যদি একই গতি রাখা হয়, তবে ওয়েলকাম সেন্টারের কাজটি সম্পন্ন করতে 3.600 বছর সময় লাগবে।” এসপিডি পরে স্টেন্ডারের গণিতকে 36.000 বছরের প্রত্যাশিত অপেক্ষা করে সংশোধন করেছিল।
যদিও ভন ডের হাইড প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যে কেন্দ্রটি এখনও শুরু হচ্ছে এবং ২০২৫ সালে আরও কেস ওয়ার্কারদের নিয়োগ দেওয়া হবে, মিডিয়াতলি বলেছিলেন যে বর্তমান পরিস্থিতিগুলির “ব্যঙ্গাত্মক প্রোগ্রামের সম্ভাবনা” ছিল।
থাম্ব ইমেজ ক্রেডিট: ফেস স্টক / শাটারস্টক.কম
সাবস্ক্রাইব ক্লিক করে আপনি সম্মত হন যে আমরা আমাদের গোপনীয়তা নীতি অনুসারে আপনার তথ্য প্রক্রিয়া করতে পারি। আরও তথ্যের জন্য, দয়া করে এই পৃষ্ঠাটি দেখুন।