আমাদের সংস্থার সাথে কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় দয়া করে আমাদের ম্যাজিক রাইটিং বোতামটি ব্যবহার করবেন না। ধন্যবাদ!
ক্রেডিট: গেট্টি ইমেজ
“Traditional তিহ্যবাহী নিয়োগের অনুশীলনগুলি একটি বিশ্বাসযোগ্যতার সংকটের মুখোমুখি হয়,” নৃতাত্ত্বিক দক্ষতার সাথে আলোচনা করার সময় কোনও অল্প পরিমাণে বিড়ম্বনা ছাড়াই লিখেছেন। “আজকের ডিজিটাল যুগে, প্রার্থীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি বোতামের ক্লিকের সাথে কয়েকশো নিখুঁতভাবে তৈরি অ্যাপ্লিকেশনগুলি তৈরি এবং জমা দিতে পারে, যাতে নিয়োগকর্তাদের পক্ষে কাগজের শংসাপত্রগুলি ঘুষিযুক্ত নীচে খাঁটি প্রতিভা সনাক্ত করা শক্ত করে তোলে।”
“নিয়োগকর্তারা পুনঃসূচনা-চালিত নিয়োগের কারণে হতাশ হয়েছেন কারণ আবেদনকারীরা এআই তাদের পুনরায় লেখার জন্য ম্যাসেজে পুনরায় লেখার জন্য ব্যবহার করতে পারেন,” দক্ষতার সাথে সিইও ব্রেট ওয়েইকার্ট নৃতাত্ত্বিক প্রশংসামূলক লেখায় বলেছেন।
বাহ, এটা সত্যিই হতাশাবোধ করে! আমি ভাবছি কী ধরণের সংস্থাগুলি এমন প্রযুক্তিটিকে চাপ দিচ্ছে যা এই ধরণের “পেনড পেপার শংসাপত্রগুলি” বিকাশ করতে সক্ষম করে। এটি অবশ্যই লজ্জাজনক হবে যদি নৃতাত্ত্বিক নিজস্ব নিয়োগের প্রক্রিয়াটি সেই প্রযুক্তির দ্বারা প্রভাবিত হয়।
আমাকে বিশ্বাস করুন, আমি একজন মানুষ
নৃতাত্ত্বিক এবং অন্যান্য চাকরীর নিয়োগকারীদের জন্য আসল সমস্যাটি দক্ষতার সাথে গল্পের হাইলাইট হিসাবে, এটি এআই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে কোন অ্যাপ্লিকেশনগুলি বাড়ানো হয়েছে এবং কোনটি সরাসরি মানব চিন্তার পণ্য তা সনাক্ত করা প্রায় অসম্ভব। নৃতাত্ত্বিক অন্যান্য প্রসঙ্গে এই সত্যটি খেলতে পছন্দ করে, ক্লাউডের “উষ্ণ, মানুষের মতো সুর” লক্ষ্য করে একটি ঘোষণায় বা এলএলএমের “আরও সংখ্যক, সমৃদ্ধ বৈশিষ্ট্য” কল করে ডাকছে একটি ব্লগ পোস্টউদাহরণস্বরূপ।
এমন একটি সংস্থা যা এআই-সহিত কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলির অনিবার্যতা (এবং অনির্বচনীয়তা) পুরোপুরি বোঝে তাও বুঝতে পারে যে একটি লিখিত “কেন আমি এখানে কাজ করতে চাই?” বিবৃতি আর কারো আবেদনকারীদের একে অপরের থেকে কার্যকরভাবে আলাদা করার কার্যকর উপায় নয়। এই জাতীয় সংস্থা কোনও আবেদনকারী এআই সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেস আছে কি না, কোনও আবেদনকারী কোনও ভূমিকার পক্ষে উপযুক্ত হবে কিনা তা অনুমানের জন্য আরও ব্যক্তিগত বা কেন্দ্রীভূত পদ্ধতিগুলি অবলম্বন করতে পারে।
অন্যদিকে, অ্যানথ্রোপিক সম্ভাব্য কর্মীদের বিনয়ের সাথে অনুরোধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে তারা যদি এত সদয় হন তবে আবেদন করার সময় তার প্রিমিয়ার পণ্যটি (বা কোনও প্রতিযোগীর) ব্যবহার না করার জন্য দয়া করে অনুরোধ করছেন।
এই আবেদনকারী যেভাবে লিখেছেন সে সম্পর্কে কিছু আছে যা আমি আমার আঙুল রাখতে পারি না …
ক্রেডিট: অরিচ লসন | গেটি ইমেজ
ভাগ্যক্রমে, নৃতাত্ত্বিক বলে এটি তার শ্রমিকদের মধ্যে “একটি অস্বাভাবিকভাবে উচ্চ আস্থার পরিবেশ” উত্সাহিত করে, যেখানে তারা “ভাল বিশ্বাস ধরে, সদয়ভাবে একমত নয় এবং সততার অগ্রাধিকার দেয় We আমরা সংবেদনশীল পরিপক্কতা এবং বৌদ্ধিক উন্মুক্ততার প্রত্যাশা করি।” আমরা মনে করি এর অর্থ তারা তাদের আবেদনকারীদের অন্বেষণযোগ্য এআই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার না করার জন্য বিশ্বাস করে যা নৃতাত্ত্বিক নিজেই দ্রুত স্বীকার করতে পারে তাদের লেখার সাথে লড়াই করা লোকদের সহায়তা করতে পারে (নৃতাত্ত্বিক আর্স টেকনিকার কাছ থেকে মন্তব্য করার জন্য কোনও অনুরোধে সাড়া দেয়নি)।
তবুও, আমরা আশা করব যে এমন একটি সংস্থা যা “সততাটিকে অগ্রাধিকার দিতে” এবং “বৌদ্ধিক উন্মুক্ততা” চায় তার নিজস্ব পণ্যগুলি কীভাবে সমস্ত প্রকারের লিখিত যোগাযোগের ভূমিকা এবং মানকে প্রভাবিত করছে – কাজের অ্যাপ্লিকেশন সহ কীভাবে প্রভাব ফেলছে সে সম্পর্কে সৎ ও উন্মুক্ত হবে। আমরা ইতিমধ্যে ভারী এআই-মধ্যস্থতা বিশ্বে বাস করছি যা নৃতাত্ত্বিক মতো সংস্থাগুলি তৈরি করেছে, এবং নৃবিজ্ঞানের মতো সংস্থাগুলি যদি এটির মতো কাজ করতে শুরু করে তবে এটি ভাল লাগবে।