গড়ে, রাষ্ট্রীয় সাইবার নেতারা শীঘ্রই তাদের অবস্থানগুলি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন

রাজ্য সরকারগুলির জন্য প্রধান তথ্য সুরক্ষা কর্মকর্তার মেয়াদ একটি উল্লেখযোগ্য হ্রাস পেয়েছে।

ক সাম্প্রতিক জরিপ ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ স্টেট সিআইওএস এবং ডিলয়েট দ্বারা রাষ্ট্রীয় সিসোসকে গড়ে গড়ে তাদের চাকরিতে 23 মাস অবস্থান করা হয়েছে, 2022 সালে 30 মাস থেকে কমেছে।

এই হ্রাস মেয়াদে এই সংস্থাটির উপর দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব রয়েছে যাতে নিয়োগ থেকে শুরু করে রাষ্ট্রের সংস্কৃতি বোঝা পর্যন্ত প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য যথেষ্ট দীর্ঘকাল থাকে।

ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ স্টেট সিআইওএসের (ন্যাসিও) উপ-নির্বাহী পরিচালক মেরেডিথ ওয়ার্ড বলেছেন, প্রতিটি সিআইএসও অন্য কারণে চলে গেলেও প্রতিদিনের কাজের বর্ধিত কাজের চাপ এবং চাপ সহ কিছু প্রবণতা রয়েছে পাশাপাশি পাশাপাশি বেসরকারী খাতে তাদের বেতন দ্বিগুণ বা ট্রিপল করার সুযোগ।

“আমাদের রাজ্য সিআইএসও হ’ল কিছু উত্সর্গীকৃত সরকারী কর্মচারী যা রয়েছে এবং আমরা এটি আমাদের সিআইওগুলির সাথেও দেখতে পাই। তাদের মধ্যে অনেকগুলি সরকারী খাতে কয়েক বছর কাজ করতে পারে এবং তারপরে এক পর্যায়ে তারা বেসরকারী খাতে যেতে চায়। অনেক সময়, তারা বেশ কয়েক বছর পরে সরকারী খাতে ফিরে আসবে, “ওয়ার্ড সিআইওকে জিজ্ঞাসা করুন। “আমি কিছু রাজ্য সিআইওকে বলতে শুনেছি, ‘এটি আপনার প্রথম কাজ এবং আপনার শেষ কাজ হতে পারে’ ‘ গত কয়েক বছরে প্রচুর রাজ্য বেতন বাড়িয়েছে। আমি মনে করি যে কোভিডের পরে কী তহবিল হতে পারে তা নিয়ে আমরা কিছুটা বেশি উদ্বিগ্ন ছিলাম, তবে রাজ্যের বাজেটগুলি আমরা যতটা ভেবেছিলাম ততটা খারাপ ছিল না। সুতরাং রাজ্যগুলি তাদের কর্মীদের মধ্যে সত্যই বিনিয়োগ করেছে, সুতরাং এটি এখনও বেসরকারী খাতের সাথে মেলে না। “

ডিলয়েটের সাইবার রিস্ক সার্ভিসেস অনুশীলনের অধ্যক্ষ শ্রীনী সুব্রহ্মণিয়ান বলেছেন, এই কারণেই ধারাবাহিকতা পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণ পরবর্তী প্রজন্মের সাইবার নেতাদের প্রশিক্ষণ এত গুরুত্বপূর্ণ রয়ে গেছে।

তিনি বলেন, “আমরা কল অফ অ্যাকশন -এ যে বিষয়গুলিও বলি তার মধ্যে একটি হ’ল উত্তরাধিকার পরিকল্পনা থাকা এবং সত্যই পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের সিআইএসওর পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদ “এটি কেবল নেতৃত্বের কার্যনির্বাহী স্তরে নয়; চ্যালেঞ্জগুলি পাশাপাশি অনুশীলনকারীদের স্তরেও যায়। সাইবার প্রতিভা চ্যালেঞ্জ, বা আমি এটিকে সাইবার প্রতিভা সংকট বলব, রাজ্য সরকারগুলিতে আসল। “

শারীরিক সুরক্ষার তদারকি করা কম সিসো

মানুষ এবং বেতনে এই বিনিয়োগের অর্থ সিআইএসওগুলি তাদের রাজ্যে আরও বড় ভূমিকা পালন করছে।
সমস্ত 50 টি রাজ্য এবং কলম্বিয়া জেলা থেকে সুরক্ষা আধিকারিকদের সাথে কথা বলার জন্য সমীক্ষায় অংশীদার হওয়া ন্যাসিও এবং ডিলয়েট সিআইএসওএস বলেছে যে তারা বিভিন্ন পরিষেবা সরবরাহ করছে, বিশেষত সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা এবং অপারেশন (98%); কৌশল, প্রশাসন এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা (98%); এবং ঘটনার প্রতিক্রিয়া (96%)।

সিসোসের ভূমিকা যে অঞ্চলটি চুক্তি করছে তা হ’ল শারীরিক সুরক্ষার আশেপাশে। ২০২২ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে ন্যাসিও 10 টি কম সিআইএসও খুঁজে পেয়েছিল বলে বলেছে যে এই অঞ্চলে তাদের দায়িত্ব রয়েছে।

“একটি ফ্যাক্টর: কেবল ছয়টি সিআইএসও রিপোর্ট করেছে যে তাদের রাজ্যের সাইবারসিকিউরিটি বাজেটগুলি শারীরিক সুরক্ষাকে কভার করে, ২০২২ সালে ১৫ টি থেকে নাটকীয়ভাবে কমে যায়। এই প্রবণতাটিও এমন একটি ইঙ্গিত হতে পারে যে রাজ্যগুলি ডেটা সেন্টারগুলিকে একীভূত করছে এবং তৃতীয় পক্ষের মেঘ সরবরাহকারীদের দিকে চলেছে,” সমীক্ষা স্টেটেড

ওয়ার্ড বলেছে যে শারীরিক ডেটা সেন্টারগুলির অব্যাহত একীকরণ এবং হ্রাসের একটি কারণ।

অতিরিক্তভাবে, তিনি বলেছিলেন যে রাজ্যগুলি আরও বেশি কর্মচারীদের সাথে দূরবর্তীভাবে কাজ করে তাদের সামগ্রিক শারীরিক পদচিহ্নগুলি হ্রাস করেছে।

সুব্রাম্মানিয়ান বলেছিলেন যে শারীরিক এবং যৌক্তিক সিস্টেমগুলি আরও বেশি করে রূপান্তরিত করে, বিশেষত পরিচয় এবং অ্যাক্সেস পরিচালনার বিধানের আশেপাশে এই সিস্টেমগুলিকে সংহত করার জন্য ক্রমবর্ধমান প্রয়োজন রয়েছে।

এমন একটি ক্ষেত্র যেখানে উদ্বেগ এবং আগ্রহ বৃদ্ধি পেয়েছিল তা হ’ল কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার এবং হুমকি।

সমীক্ষায় দেখা গেছে যে ৫১ টি রাজ্য স্তরের সিআইএসওএসের ৪৯ টি জানিয়েছে যে তারা জেনারারিটিভাই সুরক্ষা নীতি বিকাশে জড়িত।

সমীক্ষায় বলা হয়েছে, “রাজ্য পর্যায়ে, সিআইএসওএস জেনারেল এআই হুমকি পরিচালনার কেন্দ্রবিন্দু, প্রায় সকলেই রাষ্ট্রীয় কৌশল এবং সুরক্ষা নীতি বিকাশের সাথে জড়িত এবং আরও বেশি প্রত্যাশিত ভবিষ্যতের ব্যস্ততার সাথে জড়িত রয়েছে,” সমীক্ষায় বলা হয়েছে। “জরিপের প্রতিক্রিয়াগুলি ইঙ্গিত দেয় যে অনেক সিআইএসও এআই এবং জেনারেল এআইয়ের সাথে সম্পর্কিত অনন্য সুরক্ষা ঝুঁকি নিয়ে উদ্বিগ্ন। তাদের রাজ্যের তথ্যের সম্পদগুলি এআই-সক্ষম আক্রমণগুলি থেকে পর্যাপ্তভাবে সুরক্ষিত কিনা জানতে চাইলে, মুষ্টিমেয় সিআইএসও ব্যতীত সমস্তই ইঙ্গিত দিয়েছিল যে তারা কেবল ‘কিছুটা আত্মবিশ্বাসী’, অনেকের প্রতিবেদন ‘খুব আত্মবিশ্বাসী’ বা খারাপ নয়। “

একই সময়ে, 21 সিসো বলেছে যে তারা ইতিমধ্যে 12 মাসের মধ্যে আরও 22 পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সাথে সুরক্ষা কার্যক্রম উন্নত করতে জেনার এআই ব্যবহার করছে।

ন্যাসিও এবং ডিলয়েট জরিপের ফলাফলের ভিত্তিতে রাজ্য সিআইএসও -র জন্য ক্রিয়াকলাপে পাঁচটি কলের রূপরেখা প্রকাশ করেছেন।

“আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে আমাদের সিআইএসওগুলি এটি ব্যবহার করতে পারে। আমি আমাদের সিসোস থেকে উপাখ্যানিকভাবে যা জানি তা হ’ল তারা এটিকে নিয়ে বলবে এবং বলবে, ‘ঠিক আছে, আমরা কীভাবে দেশের বাকি অংশগুলি যা বলেছিলাম তার সাথে সামঞ্জস্য করব?’ “ওয়ার্ড বলেছিল। “তারা এটি তাদের রাজ্য বিধায়কদের মধ্যে ব্যবহার করবে এবং বলবে, ‘দেখুন, বেশিরভাগ রাজ্যের বাজেটের xyz শতাংশ রয়েছে এবং আমরা এখানে এই স্তরে এখানে আছি।’ সুতরাং এটি তাদের জন্য অ্যাডভোকেসি সরঞ্জাম এবং একটি শিক্ষার সরঞ্জাম হিসাবে ব্যবহৃত হয়। আমি মনে করি এটি সত্যই গুরুত্বপূর্ণ। “

সুব্রাম্মানিয়ান যোগ করেছেন যে কলগুলিতে কলগুলি কেবল আরও বেশি অর্থের জন্য নয়, ব্যবসা এবং মিশন স্টেকহোল্ডারদের সাথে আরও বেশি সহযোগিতা কীভাবে তাদের কেসগুলি আরও ভালভাবে তৈরি করতে পারে তা নির্ধারণে সহায়তা করতে পারে।

“কয়েকটি জিনিস রয়েছে যা আমরা সত্যই দৃ strongly ়ভাবে সমর্থন করছি। একটি সাইবার হুমকির বিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত এবং কীভাবে একটি এন্টারপ্রাইজ পরিচয় এবং অ্যাক্সেস ম্যানেজমেন্ট ভঙ্গির পাশাপাশি মাল্টি-ফ্যাক্টর প্রমাণীকরণ এবং বিশেষাধিকার ব্যবহারকারী পরিচালনার উন্নতি করতে পারে এবং এন্টারপ্রাইজ জুড়ে ধারাবাহিকভাবে এটি করা সেই ভঙ্গিটি উন্নত করতে সহায়তা করবে, “তিনি বলেছিলেন। “আরেকটি মূল থিম ছিল প্রতিভাতে। আমরা সবসময় দেখেছি এমন একটি বিষয় হ’ল সাইবার প্রতিভা চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় একটি বাস্তুতন্ত্রের পদ্ধতি গ্রহণ করা। ইকোসিস্টেম দ্বারা আমি বলতে চাইছি, অংশীদারদের উপর নির্ভর করে – প্রাইভেট সেক্টর অংশীদারদের উপর নির্ভর করে এবং কিছু ক্ষেত্রে উচ্চতর শিক্ষাব্যবস্থা – ইন্টার্ন আনতে। এমনকি রাজ্য সরকারের জন্য সাইবার হুমকি পর্যবেক্ষণের প্রথম স্তরের জন্য বেসরকারী খাতের সাথে কাজ করা একটি উচ্চশিক্ষা ব্যবস্থার কিছু উদাহরণ রয়েছে। এই ধরণের ব্যবস্থা রয়েছে যা আমরা সিআইএসও এবং নেতাদের সাইবারসিকিউরিটি ব্যবস্থাগুলি উন্নত করার জন্য বাস্তুতন্ত্রের উপকারের সৃজনশীল উপায়গুলি দেখার জন্য উত্সাহিত করছি। “

কপিরাইট © 2025 ফেডারেল নিউজ নেটওয়ার্ক। সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত। এই ওয়েবসাইটটি ইউরোপীয় অর্থনৈতিক অঞ্চলে অবস্থিত ব্যবহারকারীদের জন্য নয়।