তার প্রতিবেদনে, স্যান্ডার্স উল্লেখ করেছেন যে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা লঙ্ঘনের জন্য বর্তমান সর্বাধিক জরিমানা দ্বারা দায়বদ্ধ হওয়ার জন্য অ্যামাজন অনেক বড়, যা মাত্র $16,000 এর বেশি। এক দুই বছরের জন্য 50টি লঙ্ঘনের জন্য জরিমানা ছিল মাত্র $300,000, স্যান্ডার্স বলেছেন, যা “2023 সালে অ্যামাজন সিইও অ্যান্ডি জ্যাসির মোট ক্ষতিপূরণের প্রায় 1 শতাংশ।”
PAWA পাস করা ইচ্ছাকৃতভাবে এবং বারবার লঙ্ঘনের জন্য সর্বোচ্চ শাস্তি 700,000 ডলারে উন্নীত করবে এবং এটি প্রয়োজনীয়, স্যান্ডার্স বলেছেন, “আমাজনকে তার কর্মীদের রক্ষা করতে ব্যর্থতার জন্য দায়বদ্ধ রাখা।”
কর্মীদের সুরক্ষার জন্য কংগ্রেস যে অতিরিক্ত আইনি সুরক্ষা পাস করতে পারে তার মধ্যে রয়েছে কর্মীদের সংগঠিত করার অধিকার রক্ষাকারী আইন, আমাজনকে স্বয়ংক্রিয় সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে কর্মীদের শৃঙ্খলাবদ্ধ করা থেকে নিষিদ্ধ করা “ত্রুটির প্রবণ” এবং আংশিকভাবে কর্মীদের নজরদারি সীমিত করে আমাজনের কথিত গুপ্তচরবৃত্তির অবসান।
তার প্রতিবেদনে, স্যান্ডার্স পরামর্শ দিয়েছেন যে তার ফলাফলগুলি শ্রমিকদের উদ্বেগের সাথে সারিবদ্ধ যা “নিউইয়র্ক, কেনটাকি, ফ্লোরিডা, আলাবামা, মিসৌরি এবং তার বাইরে গুদামগুলি সংগঠিত করার প্রচেষ্টার ভিত্তি” হয়ে উঠেছে। এবং অনেক কর্মী আমাজনের বছরের ব্যস্ততম সময়ে ধর্মঘট করতে প্রস্তুত বলে মনে হচ্ছে, আমাজন কর্মীদের সাথে দর কষাকষি করবে বলে আশাবাদী বোধ করার পরিবর্তে, তারা সন্দেহভাজন প্রতিশোধ নেওয়ার জন্য প্রস্তুত এবং আমাজনে আঘাত করার পরিকল্পনা করছে যেখানে এটি সবচেয়ে বেশি আঘাত করে — ই-কমার্স জায়ান্টের নীচের লাইন .
সোমবার একটি ইমেলে, প্রচারণার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে “আমাজন শুধুমাত্র একটি ভাষায় কথা বলে এবং তা হল অর্থ।”
“আমরা আমাদের শ্রম আটকাতে প্রস্তুত যদি তারা টেবিলে আসার তাদের আইনি বাধ্যবাধকতা উপেক্ষা করে,” ইমেলটি বলেছে যে যখন কর্মীদের সুস্থতার কথা আসে, “আমাদের বার্তা স্পষ্ট: আমরা অপেক্ষা করতে পারি না। আর।”
